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    齊達康對待員工的四個基本常識[ 04-08 11:03 ]
     以下是武漢齊達康環(huán)?？萍加邢薰菊淼娜耸陆浝淼膸讉€基本常識，希望人事經理能認真了解，并與自己的工作習慣向對照，來發(fā)現自己的不足： 1，尊重員工 尊重員工是人力資源管理政策的立足之本。美國IBM公司提出的口號是尊重個人，如果員工不能在公司受到尊重，就談不上員工能夠尊重和認同公司的管理理念和企業(yè)文化。作為人事經理，更應該身體力行，把尊重員工落到實處，而不只是停留在口頭。 尊重員工首先是尊重員工的言行，人事經理應該最大限度的與員工進行平等的溝通，而不是對對員工的言行不聞不問。讓員工能夠在人事經理面前自
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    加氣站壓縮機廠家——武漢齊達康的品牌故事[ 03-20 10:58 ]
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